Anasayfa » ALINTI » Sosyal Medya Analistleri Wall Street’te Revaçta
Sosyal Medya Analistleri Wall Street'te Revaçta

Sosyal Medya Analistleri Wall Street’te Revaçta

Sosyal Medya Analistleri Wall Street'te Revaçta

Wall Street’deki analistlerin uzun süren bir altın dönemden sonra gözden düşmelerinin üzerinden yıllar geçti. Ancak son zamanlarda yeni nesil bir analist kuşağı Wall Street’te yıldızlaşıyor. Büyük yatırım kuruluşları, internet arama ve sosyal medya şirketlerinin etkileyici hikâyelerini yatırımcılara anlatsınlar diye işe aldıkları uzmanları paylaşamıyor. Bu analistler en yüksek teklifin peşinde o bankadan bu bankaya geçiyor. Bugün bazı analistler yılda birkaç milyon dolar kazanıyor oysa daha yakın zamana kadar böyle rakamları hayal etmek bile imkânsızdı.

Dolayısıyla Wall Street çevrelerinde dahi internet çılgınlığı yine çığırından çıkıyor mu diye merak ediliyor. Buna mali piyasalardaki teknoloji hisselerindeki büyük düşüş dâhil, son çalkantıyı da eklerseniz, bazı analistlerin yatırımcılara yine yanlış zamanda alım yapmalarını söyledikleri sonucuna varabilirsiniz. Wall Street için işe alım yapan White Rock Group firmasının başkanı Gustavo G. Dolfino, bu yıl içinde on küsur analisti işe yerleştirdi. Bu sayı 2010’un tamamı için sadece yediydi. Dolfino, “Ortalık cayır cayır” diyor. LinkedIn, Facebook ve Groupon gibi şirketleri halka açmanın kazandıracağı komisyon Wall Street’in ağzını sulandırıyor. Yani bu şirketleri yatırımcılara anlatabilecek ve mümkünse almak veya satmak için doğru zamanı görebilecek insanlara ihtiyaçları var. Farklı analistlerin kazançlarına aşina olan bazıları göre son zamanlarda üç uzman iyi iş çıkardı. Onlardan Douglas Anmuth, 2 milyon doları bulan bir maaş paketiyle bu yılın başlarında JPMorgan Chase’e gitti.

Anmuth ondan önce İngiliz bankası Barclays’in kolu olan Barclays Capital’da 1,3 milyon dolar kadar kazanıyordu. Heather Bellini neredeyse 3 milyon dolar gibi şaşırtıcı bir maaş paketiyle kendini Goldman Sachs’ta buldu. JPMorgan’ın kabaca 3 milyon dolarla işe almaya çalıştığı Mark Mahaney’se zam aldıktan sonra Citigroup’ta kaldı. Wall Street hiyerarşisinde analistler normalde hem ücret hem de prestij bakımından borsacı ve bankacıların çok altında yer alıyordu. 1990’larda Wall Street’in başrol oyuncuları olarak onlar ünlenmeye başladı, fakat Nasdaq’ın çökmesi Wall Street araştırma düzeneğinin kalbindeki çatışmaları gözler önüne serdi. Meğer birçok analist hisselerin değerini yükseltiyor ve bankalarının yatırım bankacılığı alanında iştah açıcı işler kazanmalarına yardım ediyormuş.

Oyun sürerken keyifler, en azından yılda 15 milyon dolar veya daha fazla kazanan bazı üst düzey analistler için, yerindeydi. Derken düzenleyici kurumlar tepelerine çöktü. Bankalar 2003’te 1,4 milyar dolar ceza ödedi ve analiz araştırmalarına yatırım bankacılık operasyonlarıyla mali destek vermekten men edildiler.

Analistler artık kıdem, tecrübe, işin niteliği ve pazarın talebine göre ücret alacaklardı, yardım ettikleri anlaşmalara göre değil. Yatırım bankalarının müsrif desteği olmayınca ücretler tepetakla oldu. Bir araştırmaya göre, analistler 2001’de ortalama 1,45 milyon dolar kazanırken 2005’te bu rakam 800 bin doların altına indi. Bankalarsa bunu telafi etmek istemiyor, çünkü özellikle yatırım bankalarının faal olduğu alanlarda düzenleyicilerin dikkatini çekmekten korkuyordu. Sıradan Amerikalılar yılda 800 bin dolar kazansalar sevinçten havaya uçarlar, ama yıllık kazancın milyonları bulduğu Wall Street’te bu maaş paketi eski yıldızlar için büyük bir darbe oldu. Wall Street analistlerinin altın devri artık tam geçti denirken, onların yeni kuşağı için başlayan teklif savaşlarıyla ibre sanki tersine döndü. Teknoloji piyasasında hararetli bir ortam var ve bu ortamdaki sosyal medya şirketleri sayesinde sektör analistlerinin durumu iyi. Bu biraz da arzdan kaynaklanıyor. Dot-com furyasının hızlı günlerinde internet şirketlerine bakan 616 Wall Street analisti vardı. Thomson Reuters’in verilerine göre bugün bu sayı 362. Ayrıca sosyal ağ hisselerinde uzmanlaşanların sayısı, Anmuth dâhil, ancak 10’u buluyor.

Citigroup analisti Mahaney, Pandora konusunda uzman ancak kimileri onun Facebook’la da ilgileneceğini düşünüyor. Yatırımcılar hisse fiyatlarını yükselttiği sürece Wall Street de analistlerin fiyatını yükseltecektir. Yeni kuşak internet analistleri herhalde hiçbir zaman dot-com kuşağı kadar nüfuzlu olmayacak. İşin garip yanı, pazardaki rollerinin aslında internet yüzünden önemini yitirmiş olması. Bugünlerde yatırımcılar bizzat blogları ve yorumları tarıyor, istatistiklerini kendi yapıyor ve bildiklerini başka yatırımcılarla karşılaştırıyor. Bir de tabii güven meselesi, analistlerin o güveni bir daha kazanıp kazanamayacakları meselesi var. İyi haber, günümüzde bazı internet analistlerinin tahminlerinde seleflerinden daha ölçülü olması. Haziran sonunda Anmuth, işvereni olan JPMorgan Linked-In’in halka açılmasında rol aldıktan sonra, şirket hakkında olumlu bir rapor yayınlamıştı. Raporda LinkedIn’in “çevrimiçi ve çevrimdışı işe alım piyasalarını etkilediği” yazıyordu. Ve Anmuth şirketin 76 dolar civarındaki hisse fiyatlarına 85 dolarlık bir fiyat hedefi koydu. Fakat hisseler 18 Temmuz’da 100 doların üstüne fırlayınca Anmuth frene bastı. Şirket hisselerini alın derken bir anda hisseler konusunda nötr tutum aldı. Yatırımcıların ona kulak verip vermeyeceğiniyse kimse bilemiyor.

Kaynak: New York Times – Sabah

 

Wall Street’deki analistlerin uzun süren bir altın dönemden sonra gözden düşmelerinin üzerinden yıllar geçti. Ancak son zamanlarda yeni nesil bir analist kuşağı Wall Street’te yıldızlaşıyor. Büyük yatırım kuruluşları, internet arama ve sosyal medya şirketlerinin etkileyici hikâyelerini yatırımcılara anlatsınlar diye işe aldıkları uzmanları paylaşamıyor. Bu analistler en yüksek teklifin peşinde o bankadan bu bankaya geçiyor. Bugün bazı analistler yılda birkaç milyon dolar kazanıyor oysa daha yakın zamana kadar böyle rakamları hayal etmek bile imkânsızdı.

Dolayısıyla Wall Street çevrelerinde dahi internet çılgınlığı yine çığırından çıkıyor mu diye merak ediliyor. Buna mali piyasalardaki teknoloji hisselerindeki büyük düşüş dâhil, son çalkantıyı da eklerseniz, bazı analistlerin yatırımcılara yine yanlış zamanda alım yapmalarını söyledikleri sonucuna varabilirsiniz. Wall Street için işe alım yapan White Rock Group firmasının başkanı Gustavo G. Dolfino, bu yıl içinde on küsur analisti işe yerleştirdi. Bu sayı 2010’un tamamı için sadece yediydi. Dolfino, “Ortalık cayır cayır” diyor. LinkedIn, Facebook ve Groupon gibi şirketleri halka açmanın kazandıracağı komisyon Wall Street’in ağzını sulandırıyor. Yani bu şirketleri yatırımcılara anlatabilecek ve mümkünse almak veya satmak için doğru zamanı görebilecek insanlara ihtiyaçları var. Farklı analistlerin kazançlarına aşina olan bazıları göre son zamanlarda üç uzman iyi iş çıkardı. Onlardan Douglas Anmuth, 2 milyon doları bulan bir maaş paketiyle bu yılın başlarında JPMorgan Chase’e gitti.

Anmuth ondan önce İngiliz bankası Barclays’in kolu olan Barclays Capital’da 1,3 milyon dolar kadar kazanıyordu. Heather Bellini neredeyse 3 milyon dolar gibi şaşırtıcı bir maaş paketiyle kendini Goldman Sachs’ta buldu. JPMorgan’ın kabaca 3 milyon dolarla işe almaya çalıştığı Mark Mahaney’se zam aldıktan sonra Citigroup’ta kaldı. Wall Street hiyerarşisinde analistler normalde hem ücret hem de prestij bakımından borsacı ve bankacıların çok altında yer alıyordu. 1990’larda Wall Street’in başrol oyuncuları olarak onlar ünlenmeye başladı, fakat Nasdaq’ın çökmesi Wall Street araştırma düzeneğinin kalbindeki çatışmaları gözler önüne serdi. Meğer birçok analist hisselerin değerini yükseltiyor ve bankalarının yatırım bankacılığı alanında iştah açıcı işler kazanmalarına yardım ediyormuş.

Oyun sürerken keyifler, en azından yılda 15 milyon dolar veya daha fazla kazanan bazı üst düzey analistler için, yerindeydi. Derken düzenleyici kurumlar tepelerine çöktü. Bankalar 2003’te 1,4 milyar dolar ceza ödedi ve analiz araştırmalarına yatırım bankacılık operasyonlarıyla mali destek vermekten men edildiler.

Analistler artık kıdem, tecrübe, işin niteliği ve pazarın talebine göre ücret alacaklardı, yardım ettikleri anlaşmalara göre değil. Yatırım bankalarının müsrif desteği olmayınca ücretler tepetakla oldu. Bir araştırmaya göre, analistler 2001’de ortalama 1,45 milyon dolar kazanırken 2005’te bu rakam 800 bin doların altına indi. Bankalarsa bunu telafi etmek istemiyor, çünkü özellikle yatırım bankalarının faal olduğu alanlarda düzenleyicilerin dikkatini çekmekten korkuyordu. Sıradan Amerikalılar yılda 800 bin dolar kazansalar sevinçten havaya uçarlar, ama yıllık kazancın milyonları bulduğu Wall Street’te bu maaş paketi eski yıldızlar için büyük bir darbe oldu. Wall Street analistlerinin altın devri artık tam geçti denirken, onların yeni kuşağı için başlayan teklif savaşlarıyla ibre sanki tersine döndü. Teknoloji piyasasında hararetli bir ortam var ve bu ortamdaki sosyal medya şirketleri sayesinde sektör analistlerinin durumu iyi. Bu biraz da arzdan kaynaklanıyor. Dot-com furyasının hızlı günlerinde internet şirketlerine bakan 616 Wall Street analisti vardı. Thomson Reuters’in verilerine göre bugün bu sayı 362. Ayrıca sosyal ağ hisselerinde uzmanlaşanların sayısı, Anmuth dâhil, ancak 10’u buluyor.

Citigroup analisti Mahaney, Pandora konusunda uzman ancak kimileri onun Facebook’la da ilgileneceğini düşünüyor. Yatırımcılar hisse fiyatlarını

Wall Street’deki analistlerin uzun süren bir altın dönemden sonra gözden düşmelerinin üzerinden yıllar geçti. Ancak son zamanlarda yeni nesil bir analist kuşağı Wall Street’te yıldızlaşıyor. Büyük yatırım kuruluşları, internet arama ve sosyal medya şirketlerinin etkileyici hikâyelerini yatırımcılara anlatsınlar diye işe aldıkları uzmanları paylaşamıyor. Bu analistler en yüksek teklifin peşinde o bankadan bu bankaya geçiyor. Bugün bazı analistler yılda birkaç milyon dolar kazanıyor oysa daha yakın zamana kadar böyle rakamları hayal etmek bile imkânsızdı.

Dolayısıyla Wall Street çevrelerinde dahi internet çılgınlığı yine çığırından çıkıyor mu diye merak ediliyor. Buna mali piyasalardaki teknoloji hisselerindeki büyük düşüş dâhil, son çalkantıyı da eklerseniz, bazı analistlerin yatırımcılara yine yanlış zamanda alım yapmalarını söyledikleri sonucuna varabilirsiniz. Wall Street için işe alım yapan White Rock Group firmasının başkanı Gustavo G. Dolfino, bu yıl içinde on küsur analisti işe yerleştirdi. Bu sayı 2010’un tamamı için sadece yediydi. Dolfino, “Ortalık cayır cayır” diyor. LinkedIn, Facebook ve Groupon gibi şirketleri halka açmanın kazandıracağı komisyon Wall Street’in ağzını sulandırıyor. Yani bu şirketleri yatırımcılara anlatabilecek ve mümkünse almak veya satmak için doğru zamanı görebilecek insanlara ihtiyaçları var. Farklı analistlerin kazançlarına aşina olan bazıları göre son zamanlarda üç uzman iyi iş çıkardı. Onlardan Douglas Anmuth, 2 milyon doları bulan bir maaş paketiyle bu yılın başlarında JPMorgan Chase’e gitti.

Anmuth ondan önce İngiliz bankası Barclays’in kolu olan Barclays Capital’da 1,3 milyon dolar kadar kazanıyordu. Heather Bellini neredeyse 3 milyon dolar gibi şaşırtıcı bir maaş paketiyle kendini Goldman Sachs’ta buldu. JPMorgan’ın kabaca 3 milyon dolarla işe almaya çalıştığı Mark Mahaney’se zam aldıktan sonra Citigroup’ta kaldı. Wall Street hiyerarşisinde analistler normalde hem ücret hem de prestij bakımından borsacı ve bankacıların çok altında yer alıyordu. 1990’larda Wall Street’in başrol oyuncuları olarak onlar ünlenmeye başladı, fakat Nasdaq’ın çökmesi Wall Street araştırma düzeneğinin kalbindeki çatışmaları gözler önüne serdi. Meğer birçok analist hisselerin değerini yükseltiyor ve bankalarının yatırım bankacılığı alanında iştah açıcı işler kazanmalarına yardım ediyormuş.

Oyun sürerken keyifler, en azından yılda 15 milyon dolar veya daha fazla kazanan bazı üst düzey analistler için, yerindeydi. Derken düzenleyici kurumlar tepelerine çöktü. Bankalar 2003’te 1,4 milyar dolar ceza ödedi ve analiz araştırmalarına yatırım bankacılık operasyonlarıyla mali destek vermekten men edildiler.

Analistler artık kıdem, tecrübe, işin niteliği ve pazarın talebine göre ücret alacaklardı, yardım ettikleri anlaşmalara göre değil. Yatırım bankalarının müsrif desteği olmayınca ücretler tepetakla oldu. Bir araştırmaya göre, analistler 2001’de ortalama 1,45 milyon dolar kazanırken 2005’te bu rakam 800 bin doların altına indi. Bankalarsa bunu telafi etmek istemiyor, çünkü özellikle yatırım bankalarının faal olduğu alanlarda düzenleyicilerin dikkatini çekmekten korkuyordu. Sıradan Amerikalılar yılda 800 bin dolar kazansalar sevinçten havaya uçarlar, ama yıllık kazancın milyonları bulduğu Wall Street’te bu maaş paketi eski yıldızlar için büyük bir darbe oldu. Wall Street analistlerinin altın devri artık tam geçti denirken, onların yeni kuşağı için başlayan teklif savaşlarıyla ibre sanki tersine döndü. Teknoloji piyasasında hararetli bir ortam var ve bu ortamdaki sosyal medya şirketleri sayesinde sektör analistlerinin durumu iyi. Bu biraz da arzdan kaynaklanıyor. Dot-com furyasının hızlı günlerinde internet şirketlerine bakan 616 Wall Street analisti vardı. Thomson Reuters’in verilerine göre bugün bu sayı 362. Ayrıca sosyal ağ hisselerinde uzmanlaşanların sayısı, Anmuth dâhil, ancak 10’u buluyor.

Citigroup analisti Mahaney, Pandora konusunda uzman ancak kimileri onun Facebook’la da ilgileneceğini düşünüyor. Yatırımcılar hisse fiyatlarını yükselttiği sürece Wall Street de analistlerin fiyatını yükseltecektir. Yeni kuşak internet analistleri herhalde hiçbir zaman dot-com kuşağı kadar nüfuzlu olmayacak. İşin garip yanı, pazardaki rollerinin aslında internet yüzünden önemini yitirmiş olması. Bugünlerde yatırımcılar bizzat blogları ve yorumları tarıyor, istatistiklerini kendi yapıyor ve bildiklerini başka yatırımcılarla karşılaştırıyor. Bir de tabii güven meselesi, analistlerin o güveni bir daha kazanıp kazanamayacakları meselesi var. İyi haber, günümüzde bazı internet analistlerinin tahminlerinde seleflerinden daha ölçülü olması. Haziran sonunda Anmuth, işvereni olan JPMorgan Linked-In’in halka açılmasında rol aldıktan sonra, şirket hakkında olumlu bir rapor yayınlamıştı. Raporda LinkedIn’in “çevrimiçi ve çevrimdışı işe alım piyasalarını etkilediği” yazıyordu. Ve Anmuth şirketin 76 dolar civarındaki hisse fiyatlarına 85 dolarlık bir fiyat hedefi koydu. Fakat hisseler 18 Temmuz’da 100 doların üstüne fırlayınca Anmuth frene bastı. Şirket hisselerini alın derken bir anda hisseler konusunda nötr tutum aldı. Yatırımcıların ona kulak verip vermeyeceğiniyse kimse bilemiyor.

Kaynak: New York Times – Sabah

yükselttiği sürece Wall Street de analistlerin fiyatını yükseltecektir. Yeni kuşak internet analistleri herhalde hiçbir zaman dot-com kuşağı kadar nüfuzlu olmayacak. İşin garip yanı, pazardaki rollerinin aslında internet yüzünden önemini yitirmiş olması. Bugünlerde yatırımcılar bizzat blogları ve yorumları tarıyor, istatistiklerini kendi yapıyor ve bildiklerini başka yatırımcılarla karşılaştırıyor. Bir de tabii güven meselesi, analistlerin o güveni bir daha kazanıp kazanamayacakları meselesi var. İyi haber, günümüzde bazı internet analistlerinin tahminlerinde seleflerinden daha ölçülü olması. Haziran sonunda Anmuth, işvereni olan JPMorgan Linked-In’in halka açılmasında rol aldıktan sonra, şirket hakkında olumlu bir rapor yayınlamıştı. Raporda LinkedIn’in “çevrimiçi ve çevrimdışı işe alım piyasalarını etkilediği” yazıyordu. Ve Anmuth şirketin 76 dolar civarındaki hisse fiyatlarına 85 dolarlık bir fiyat hedefi koydu. Fakat hisseler 18 Temmuz’da 100 doların üstüne fırlayınca Anmuth frene bastı. Şirket hisselerini alın derken bir anda hisseler konusunda nötr tutum aldı. Yatırımcıların ona kulak verip vermeyeceğiniyse kimse bilemiyor.

Kaynak: New York Times – Sabah

Hakkında sosyalmedyapazarlama

Check Also

MarkeFront, T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansına Etkili Sosyal Medya Kullanımı Eğitimi Verdi

MarkeFront, T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansına Etkili Sosyal Medya Kullanımı Eğitimi Verdi

MarkeFront, T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUZKA) personeline yönelik düzenlenen kurumsal iletişim eğitimleri kapsamında “Etkili ...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir